جدول الرواتب الجديد للموظفين الذي أعلنته وزارة الموارد البشرية، حيث أعلنت الوزارة جدول الرواتب للعام الجديد 2024، بالإضافة إلى الرواتب التي سيتم إيداعها في الحساب البنكي للمستفيد بشكل شهري. يعتمد سلم الرواتب على مستوى التوظيف في المملكة العربية السعودية، ويحصل كل موظف على راتب ومكافآت حسب الوظيفة التي ينتمي إليها.

جدول الرواتب الجديد للموظفين

لقد تأكدت من ذلك وزارة الموارد البشرية وتنقسم المستويات المهنية إلى 15 مستوى مهني، وينقسم كل مستوى إلى 15 مستوى مهني، ويتم توزيع الرواتب حسب مستوى كل موظف. الرواتب هي كما يلي:

  • – يبدأ راتب الدرجة الأولى من 3000 ريال في الدرجة الأولى ويصل إلى 20856 ريال في الدرجة الخامسة عشرة.
  • أما بالنسبة لراتب موظفي الدرجة الثانية، بالنسبة للدرجة الأولى فيبلغ حوالي 3,135 ريال سعودي شهرياً ويصل إلى 21,720 ريال سعودي شهرياً.
  • الراتب للدرجة الثالثة 3,270 ريال سعودي للدرجة الأولى ويصل إلى 22,585 ريال سعودي للدرجة الخامسة عشرة.
  • أما أصحاب الدرجة الرابعة فسيحصلون على 3,405 ريال سعودي للدرجة الأولى، وما يصل إلى 23,450 ريال سعودي للدرجة الخامسة عشرة.
  • الراتب للصف الخامس 3,540 ريال سعودي للصف الأول، يصل إلى 23,415 ريال سعودي للصف الخامس عشر.
  • ويبلغ الراتب للصف السادس حوالي 3,675 ريال سعودي للصف الأول، ويصل إلى 25,180 ريال سعودي للصف الخامس عشر.
  • الراتب للصف السابع هو 3,810 ريال سعودي شهرياً للصف الأول ويصل إلى 16,855 للصف الثاني عشر، ولا توجد مستويات للدرجات من الثالثة عشرة إلى الخامسة عشرة.
  • الراتب للصف الثامن حوالي 3,945 ريال سعودي، للصفوف من الأول إلى الخامس عشر 26,910 ريال سعودي.
  • كلما ارتفع مستوى التوظيف، ارتفع الراتب الشهري.
  • تبدأ المكافآت من 135 ريالاً سعوديًا للدرجة الأولى وتصل إلى 865 ريالًا سعوديًا للدرجة الخامسة عشرة وتمنح كل عام.

جدول الرواتب الجديد للموظفين

كيفية حساب رواتب موظفيك للعام الجديد

أنشأت وزارة الموارد البشرية إمكانية احتساب قيمة الراتب الشهري في سلم الرواتب الجديد للموظفين

ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية:

  • إلى سلم الأجور.
  • إدخال الدرجة التي ينتمي إليها الموظف من الدرجة الأولى إلى الدرجة الخامسة عشرة.
  • أدخل المستوى الوظيفي للموظف.
  • وصف نوع التعويض عن العمل.
  • تحديد بدل البعيد.
  • حدد البدلات الأخرى، على سبيل المثال. ب- بدل الخطر أو بدل الضرر.
  • انقر فوق حساب الراتب.
  • بناءً على البيانات المدخلة، سيتم عرض قيمة تقريبية لمبلغ الراتب الذي سيحصل عليه الموظف.