تعد طريقة تجديد إقامة العامل المنزلي في المملكة العربية السعودية ضرورية للحفاظ على استمرارية وضعه القانوني في البلاد. ولتسهيل هذه العملية، قامت المديرية العامة للجوازات بتوفير خدمة تجديد إقامة العمالة المنزلية عبر منصة “أبشر” التابعة لوزارة الداخلية السعودية، ويمكن لأصحاب العمالة الاستفادة من هذه الخدمة من خلال زيارة موقع منصة أبشر و التسجيل قم بتسجيل الدخول إلى حسابك في خدمة تجديد إقامة العمالة المنزلية واتبع الخطوات الموجودة في النظام.

عمالة منزلية في السعودية

تستقطب المملكة العربية السعودية عدداً كبيراً من العمالة المنزلية كل عام حيث أصبحت وجهة مفضلة للعديد من العمالة على مر السنين. تشمل العمالة المنزلية مجموعة واسعة من المهن، مثل: على سبيل المثال، مديرو العقارات، والمربيات، والطهاة ومقدمو الطعام، والسائقون، وحراس المنازل، وموظفو الخدمة وعمال النظافة، وأيضًا بناة المنازل، وممرضات المنازل، والمدرسون الخصوصيون، وخياطو المنازل.

كيفية تمديد تصريح إقامة عاملة منزلية

توفر المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية إمكانية تمديد إقامة العمالة المنزلية إلكترونياً. ويمكن إتمام عملية التجديد من خلال الخطوات التالية:

  • تسجيل الدخول منصة أبشر.
  • أدخل بيانات الاعتماد، على سبيل المثال. على سبيل المثال:
  • رقم الهوية.
  • كلمة المرور.
  • رمز التحقق المرئي.
  • انقر على “تسجيل الدخول” ثم أكمل عملية التحقق.
  • انقر فوق علامة التبويب دليل الخدمات.
  • حدد علامة التبويب “خدمات الجوازات”.
  • الضغط على أيقونة تجديد الإقامة ثم الضغط على التالي:
  • الضغط على “تجديد الإقامة” بجوار اسم الموظف.
  • حدد فترة التجديد من القائمة المنسدلة.
  • الضغط على أيقونة “الموافقة على الشروط” بعد قراءتها بعناية.
  • انقر على أيقونة التجديد ثم انقر على تأكيد.
  • يمكن طباعة النموذج بعد تعبئته.

شروط تمديد إقامة عامل الخدمة المنزلية

المديرية العامة للجوازات تضع شروطاً معينة للتمديد الإلكتروني لإقامات العمالة المنزلية للعام 1445 – 2023 عبر منصة أبشر

  • دفع رسوم التجديد المطلوبة للموظف باستخدام إحدى طرق الدفع المعتمدة.
  • لا توجد مخالفات مرورية نيابة عن الموظف، وفي حال حدوث مخالفات يجب دفع المخالفة.
  • يجب أن يكون جواز سفر الموظف ساري المفعول.
  • عدم تقديم بلاغات الغياب عن العمل ضد الموظف.
  • يجب أن يكون لدى النظام بصمة وصورتين شخصيتين للموظف.